Do podstawowych zadań inspektora ds. BHP należy w szczególności:

1)         przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów              i zasad bezpieczeństwa pracy,

2)         przeprowadzanie okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,

3)         opracowywanie propozycji przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych, mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy,

4)         udział w przekazywaniu do użytkowania nowobudowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników,

5)         opiniowanie i pomoc w opracowaniu szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy,

6)         szkolenie pracowników w zakresie bhp,

7)         prowadzenie dokumentacji dotyczącej wypadków przy pracy i chorób zawodowych,

8)         dokonywanie oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną przez pracowników pracą.

9)         przeprowadzanie kontroli powiatowych jednostek organizacyjnych i pomoc w zakresie szkoleń,

10)      zapewnienie przestrzegania w Starostwie przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej.